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Título

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Especialista en E-learning

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Aprendizaje en Línea altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo educativo. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar, implementar y evaluar programas de formación en línea que sean atractivos, efectivos y alineados con los objetivos de aprendizaje de la organización. Este rol requiere una combinación de habilidades pedagógicas, técnicas y de gestión de proyectos para garantizar que los cursos en línea cumplan con los estándares de calidad y satisfagan las necesidades de los estudiantes y formadores. El Especialista en Aprendizaje en Línea trabajará en estrecha colaboración con expertos en contenido, diseñadores instruccionales, desarrolladores multimedia y otros miembros del equipo para crear soluciones de aprendizaje innovadoras. También será responsable de administrar plataformas de gestión del aprendizaje (LMS), analizar datos de participación y rendimiento, y proponer mejoras continuas basadas en la retroalimentación y los resultados de aprendizaje. Además, este profesional deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias emergentes en tecnología educativa, metodologías de enseñanza en línea y herramientas digitales. Su capacidad para adaptar contenidos a diferentes públicos, utilizar recursos interactivos y aplicar principios de accesibilidad e inclusión será clave para el éxito del programa de formación. El candidato ideal tendrá experiencia previa en el desarrollo de cursos e-learning, conocimiento de herramientas como Articulate Storyline, Adobe Captivate o similares, y habilidades para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno dinámico. Se valorará experiencia en educación corporativa, instituciones académicas o proyectos de formación a distancia. Si eres una persona apasionada por la educación digital, con habilidades técnicas y pedagógicas, y deseas contribuir al desarrollo de experiencias de aprendizaje significativas, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Diseñar y desarrollar cursos de formación en línea interactivos.
  • Colaborar con expertos en contenido para estructurar materiales educativos.
  • Administrar plataformas de gestión del aprendizaje (LMS).
  • Evaluar la efectividad de los programas de e-learning.
  • Aplicar principios de diseño instruccional y accesibilidad.
  • Actualizar contenidos según retroalimentación y avances tecnológicos.
  • Crear recursos multimedia como videos, infografías y simulaciones.
  • Capacitar a instructores y usuarios en el uso de plataformas digitales.
  • Monitorear el progreso de los estudiantes y generar informes.
  • Investigar nuevas tendencias y herramientas en e-learning.

Requisitos

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  • Título universitario en Educación, Tecnología Educativa o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en diseño instruccional y desarrollo de cursos en línea.
  • Dominio de herramientas como Articulate Storyline, Adobe Captivate o similares.
  • Conocimiento de plataformas LMS como Moodle, Canvas o Blackboard.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Conocimiento de principios de accesibilidad y usabilidad.
  • Experiencia en análisis de datos de aprendizaje.
  • Creatividad para diseñar experiencias de aprendizaje atractivas.
  • Deseable manejo de herramientas de edición multimedia.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes en el desarrollo de cursos e-learning?
  • ¿Qué herramientas de autoría has utilizado y con qué frecuencia?
  • ¿Cómo aseguras la accesibilidad en tus diseños instruccionales?
  • ¿Has trabajado con alguna plataforma LMS? ¿Cuál?
  • ¿Cómo evalúas la efectividad de un curso en línea?
  • ¿Tienes experiencia en la creación de recursos multimedia?
  • ¿Cómo manejas los plazos ajustados en proyectos de formación?
  • ¿Qué tendencias actuales en e-learning consideras más relevantes?
  • ¿Has capacitado a otros en el uso de plataformas digitales?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en el ámbito del aprendizaje en línea?